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2018山东事业单位面试热点题目及解析(1443)

2018-10-09 09:27:31| 中公教育

2018山东事业单位招聘正在进行,为了大家能够顺利备考,特为大家准备了2018山东事业单位备考资料,包含公共基础知识、面试热点、面试技巧、时事政治等。预祝大家备考顺利!下面为大家分享2018山东事业单位面试热点题目及解析(1443)。

【题目】

随着近年来马拉松赛事的兴起,“蹭跑”现象也越来越多的出现在各大路跑赛事当中。2017北京马拉松比赛刚刚结束,就有细心网友在网络跑步论坛的一组照片中发现,至少有5名不同选手戴着D0198的号码,现身今年北马的赛道之上。目前,北马组委会已经表态:“对蹭跑替跑者将终身禁赛”。对此,你怎么看?

【参考答案】

近年来,国内各地掀起马拉松热潮,一定程度上折射出普通民众对于健身的热情。但是各地赛事兴起的同时,“蹭跑”现象越日渐增多,马拉松“蹭跑”不仅违反体育精神,也违反相关法律,需要引起各方重视。

首先,马拉松“蹭跑”违反公平公正的体育精神,产生诸多负面的社会影响。一方面,“蹭跑”行为影响别人参赛的权利。马拉松比赛中的补给数量、赛道规划和医疗服务等都是根据参赛人员数量提前规划的,如果“蹭跑”人数过多,就会占用赛事资源,影响到组委会的服务质量,也会影响到其他报名参赛的选手的参赛感观。另一方面,“蹭跑”行为也是一种对自己身体安全不负责任的行为。由于马拉松运动对于参与者有一定的身体素质要求,蹭跑者赛前没有接受过身体检查,很有可能在途中出现受伤、心血管疾病等问题,更有甚者可能会猝死赛道。

其次,马拉松“蹭跑”行为的出现是多因素综合作用的结果。一方面,尽管我国的马拉松赛事越来越多,但距离欧美国家还有很大差距,由于大型赛事较少,尤其是缺少高质量的赛事资源,导致马拉松比赛中签率低,不少马拉松“发烧友”变为“蹭跑者”。另一方面,“蹭跑”行为也折射出我国马拉松文化缺失的现状,部分参赛者对马拉松运动缺乏尊重,单纯为了博出位或吸引眼球参加比赛,太过功利,亵渎马拉松精神。

最后,“蹭跑”现象的解决既需要组委会的合理引导,在增加高质量赛事的基础上,加强对赛事的监管,从赛道设计、监管人员和监管设施的配备上,防止“蹭跑”现象的出现,更需要跑者的自律,以及对赛事组委会和其他正常参赛者基本的尊重。

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