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2019滨州阳信县公开招聘劳务派遣工作人员43名

2019-01-10 11:25:29| 来源:阳信县人力资源和社会保障局

为满足阳信县环境保护工作需要,本中心向阳信县环境保护局提供人力资源服务工作。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘劳务派遣工作人员43名,现将有关事项公告如下:

一、基本条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,具有良好的政治素质和道德品行。

2、具有滨州户籍,全日制普通学校大专及以上学历毕业生,专业不限(环境工程相关专业优先),40周岁以下(1978年1月1日及以后出生),因需夜间巡查适合男性。

3、政治素质高,服从领导和组织安排,无违法违纪行为;身体健康,语言表达清晰;有扎实的文字基础、熟练应用办公软件,具备良好的沟通能力、组织协调能力、文字表达能力和计算机应用能力。

4、有以下情形之一的不得报名应聘:曾受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,受纪检监察和司法机关正在调查的人员,受党纪政纪处分尚在影响期内的人员,逃避服兵役的人员,经阳信县阳诚人才开发服务中心、阳信县智诚人力资源服务中心招聘在岗的劳务派遣人员,以及法律法规等规定不得聘用的其他情形人员。

二、招聘人数及岗位

人数:总计43人。

岗位:网络化环境监管专职网格员(市级抽调3名生态环境应急工作人员,其他人员分配至各乡镇、街道及工业园区下属四级子网格,专职从事环境保护工作,服务年限为2年)。

三、报名

1、采取现场报名方式。

报名日期及时间:2019年1月16日—1月17日

上午8:30-12:00 下午2:00-5:30

报名地点:阳信县智诚人力资源服务中心(阳信县阳城六路567-3号人社局一楼北门)

2、现场提交材料:

(1)报名表、诚信承诺书各一份(见附件1、2);

(2)1寸近期正面免冠彩色照片4张;

(3)户口本、身份证、学历证书、学位证书、原件及复印件;

四、考试

考试分为笔试和面试两部分,均采用百分制计算成绩,均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

(一)时间、地点:请关注阳信县智诚人力资源服务中心在阳信县人力资源和社会保障局网站公布的信息。

(二)内容:

1、笔试:内容为行政能力测试和公共基础知识,考务费每人80元。

2、面试:

(1)面试范围人员确定标准:按照1:2的比例按笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人员;招聘人数岗位达不到规定比例按照实有人数进入面试。

进入面试资格审查范围人员的笔试成绩,必须达到所有实际参加笔试考生平均成绩的60%,否则不能进入面试资格审查范围。因弃权或取消面试资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中,由高分到低分依次递补。

(2)面试方式和测评内容:面试采取结构化面试方式进行,重点测评应聘者的岗位适应能力,主要测试应聘人员的语言表达能力、组织协调能力、应变能力、举止仪表等方面的素质和能力。

面试考务费每人70元。

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(责任编辑:kangqing)

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