2019山东省属事业单位招聘简章(教育类100人)重磅发布，这两年教师招聘火热程度高涨，从教育部一系列发文也能看出，旨在解决非在编教师待遇问题，聘用教师同工同酬。所以对准备参加教师招聘的小伙伴们来说是极好的机会，2019教师招聘统考随着省属事业单位简章发布也拉开序幕，很多小伙伴关心教师工资待遇怎么样，今天山东中公教育小编给带来济南教师工资待遇怎么样，供大家做个参考：
济南教师工资待遇怎么样_教师绩效多少?(以下内容来源于网络)
济南教师工资待遇怎么样_教师绩效多少?以济南章丘为例，入职第一年到手工资大概为3500+，国家规定的法定节假日和寒暑假一个都不少，教师的寒暑假是多少人羡慕的!同时还有不少福利待遇，比如物业补助，取暖补助，更重要的是一年发13个月工资!教师是受人尊敬的职业，工作强度也是一般，所以说当个人民教师是非常幸福的。
济南教师招聘考情分析：
2018年济南暂未参加山东统考，2019年济南依旧不参加山东统考，这就意味着小伙伴多一次报考教师的机会!考试内容以教育基础知识为主，2018年济南教师招聘考试时间为5月份左右，小伙伴们可以根据去年时间做参考，合理安排自己的复习计划。
济南教师招聘考试科目概括分析：
教育类的考试情况基本分成两种：
第一种情况，以统考为代表，教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的 30%和 70%。
第二种情况，以临沂为代表，笔试内容为教育基础知识和岗位要求的专业知识两部分，分别占整个试题分数的 40%和 60%，教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等，岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题。
以上是中公教育小编带来的“济南教师工资待遇怎么样_教师绩效多少?”希望可以给大家做个参考，喜欢教师岗位的小伙伴抓紧时间复习啦，预祝各位小伙伴成功实现教师梦想!
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