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2019威海教师招聘考试大幅扩招 威海教招考试形势分析

2019-02-02 17:40:43| 来源:山东中公教育

随着事业单位招聘公告的发出,威海的教师招聘也迎来了新的春天,教师的大幅度扩招无疑是2019年的最好消息,相比于综合类与卫生类的招聘,教育类可谓是送给致力于成为一名光荣的人民教师的你的最好的新年礼物。

从最新职位表中不难发现,威海各县区教师的招聘数量都有了不同程度的变化。

县区

2018年

2019年

市属

251

584

环翠区

41

97

荣成

180

170

文登

98

99

乳山

51

85

高区

59

未出

合计

680

1035

荣成,文登教师招聘的数量变化不大,其他地区教师的招聘数量都在成几何式增长,市属,环翠教师招聘数量是去年的两倍,乳山也增长近1倍,威海地区整体招聘人数增长355人。招聘人数的增多带来机会的增加,但是也需要警惕其中的威胁。

机构改革使得今年大部分地市都未参加事业单位的统考,各地单独发布公告,考试时间不尽相同,必然导致考生扎堆报考现象,可以说是机遇与威胁并存,机遇在于考试机会的增多,非统考地市增多,给了考生更多的上岸机会;威胁则在于只要某个地市招聘公告发布则必然导致全省考生扎堆报考,本次威海教育类的招聘对于户籍没有限制,幼儿增加专业限制,其他岗位报考门槛非常低,只要有对应学科教师资格证,全省考生均可报名,面试前置的取消也使得报名压力最小化,笔试压力最大化,竞争比例节节攀升,所以更是优中选优的过程,对于基础不牢固的同学来讲无疑是灭顶之灾,往年可以拼运气,安慰自己考的好不如报的好,现在则是单纯的拼实力,分数才是硬道理。

从2018年来看,威海的教师分数各县区平均分略有差别,文登平均分最高,60.11,乳山最低,57.87,其他县区差别较小。

县区

平均分

环翠区

59.4

荣成

59.84

乳山

57.87

文登

60.11

平均分的高低决定了复习目标的高低,也决定了面试的成功率的大小,只要笔试成绩足够高面试压力就会小很多。友情提示,今年威海的分数肯定是要有不小的涨幅。

其他未出公告地区的小伙伴也不要心急,公告只是形式,威海的公告发布给了我们很大的借鉴意义,其他的地区的教师招聘也会有很大机会,心仪地区公告发布之前鼓励大家多参加已出招聘公告的地区的考试,提高自己上岸的几率,提早进入高效备考状态才能更快上岸。教师扩招已接近尾声,2019,2020年是最后的机会,改革再深入将逐步取消教师的编制,在此呼吁广大热衷教师职业的小伙伴,提早备考,早日上岸!报名时间为2月18日—22日,报名时间共五天,建议大家综合考虑每日报名数据选择合适岗位报名,不要错过报名时间,当然新春团聚之际,也不要忘记好好学习。

最后山东中公教育总结一下,第一应该有很多非统考地区的考生今年参加威海的统考考试。第二威海今年的分数肯定要比18年要高很多。第三其他未出公告的地市或者已明确非统考的地区考生,不要等公告,抓紧备考是关键,因为统考地区考生考试结束后,肯定会过来考我们非统考地区的岗位。

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(责任编辑:yangpeng)

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