2019聊城茌平县人民检察院招聘聘用制书记员（15名）实施方案

为进一步适应司法责任制改革的需要，推进司法人员分类管理，落实检察官办案团队建设要求，确保各项检察工作顺利开展，根据工作需要和有关精神，我院决定面向社会公开招聘部分聘用制书记员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、择优原则。

二、招聘职位

招聘15名聘用制书记员。

三、报名条件

(一)聘用制书记员应具备良好的政治、业务素质和道德品行，同时应具备下列条件和资格：

1、遵守宪法和法律;

2、国民教育序列全日制大学本科及以上学历，专业不限，法律、汉语言文学专业优先;应具有一定的微机操作和应用能力;

3、年龄30周岁以下(1989年2月1日以后出生);

4、身体健康;

(二)有下列情形之一的不予报考：

1、曾受过刑事处罚、治安处罚以及纪律处分的人员;

2、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

3、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

4、其他不宜聘用情形。

四、招聘程序和方法

招聘聘用制书记员采用笔试和面试方法进行。

(一)发布招聘公告

本次招聘公告在茌平电视台、茌平人民检察院微信公众号发布。

(二)报名及资格审查

1、报名时间：2019年 2月12日(正月初八)至2019年 2月 14日(正月初十)，(上午8:30 至11:30 ;下午 2:00至 5:00 )

2、报名地点：茌平县人民检察院大门西侧控申接访大厅;

3、报名方式：采用现场报名和现场资格审查的方式进行。报名时需提交以下材料：持本人居民身份证、毕业证原件、复印件及学信网带二维码的学历证明，交同底版1寸免冠半身近照3张及茌平县检察院聘用制书记员报名登记表;

4、对应聘人员进行资格审查后，确定考试人选。

(三)考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩，综合成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

1、笔试以法律知识及申论为主。

考试时间、地点另行通知。

2、面试

参加面试人员从达到笔试合格线以上人员中由高分到低分确定，参加面试人数和招聘计划人数比例为2:1，合格线以上人员缺额时相应减少招聘计划名额。面试主要考察应聘人员的自我认识、逻辑思维、语言表达、随机应变、举止仪表等方面的素质和能力。

1)时间：另行通知。

2)地点：另行通知

(四)公布总成绩和参加体检人员名单

面试结束后，按笔试、面试成绩，各占60%、40%的比例，均采用百分制计算应聘人员总成绩。根据总成绩按1：1的比例，按由高分到低分的顺序确定参加体检人员，体检出现缺额时不再递补。

(五)体检

1、时间：另行通知

2、集合地点：另行通知

(六)考察

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，全面了解应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提报的有关材料信息是否真实准确等进行复核。

(七)公布拟聘用人员名单。

(八)签订聘用合同。拟聘用的书记员，试用期3个月，试用期满合格，签订聘用合同，聘用期为1年;聘用期满后考核合格的可以续签聘用合同。

五、薪酬待遇

聘用制书记员工资实行基本工资、绩效工资和工龄工资相结合的计薪方法。基本工资(不低于人力资源和社会保障部门公布的当地最低工资收入标准);绩效工资以考核为依据，实行考核浮动制，聘用制书记员按照技能水平实行分级管理，缴纳养老保险、医疗保险和工伤保险。具体薪酬待遇标准由招聘检察院在上述范围内研究另行规定。(与县法院招聘书记员待遇相同)

六、联系方式

联系部门：茌平县人民检察院政治处

联系电话：0635-3012325