山东农商行

辅导咨询

热点推荐

您现在的位置:首页 > 农商行 > 招考信息 > 招聘公告 >

2019济宁泗水齐丰村镇银行春季招聘简章(13人)

2019-03-30 10:03:26| 山东泗水齐丰村镇银行

泗水齐丰村镇银行是由临淄农村商业银行主发起设立,经中国银行业监督管理委员会核准,山东省银监局批准设立的具有独立法人资格的现代化商业银行。我行借助发起行先进的管理优势,结合县域伙伴丰富的业务资源,以服务“三农”、社区、小微企业及县域经济为方向,与“三农”事业、小微企业、社区共同成长。现诚邀优秀人才,我们将为您提供充分施展才华、实现自我价值的舞台。

一、基本条件

1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心,品行端正,吃苦耐劳,身体健康,无精神病史、传染病及其他不适合银行工作的疾病。

2、具有较强的沟通能力和团队协作精神。

3、认同我行企业文化,具备较强的沟通协调能力及人际交往能力,市场拓展能力较强。

4、能熟练使用日常办公软件。

5、在同等条件下,综合素质突出,具有银行业从业经历或客户资源丰富者优先录用。

二、招聘计划

人数及岗位:本次招聘计划共13名,其中行总部行长助理1名,支行行长1名,综合文秘1名,客户经理5名,客户经理助理5名。客户经理助理用工形式为劳务派遣。

三、招聘岗位及应聘条件

(一)行总部行长助理(高级管理人员,1名)

主要工作:

1、协助行长制定科学合理的业务拓展计划并指导协调各部室完成计划;

2、协助行长做好市场拓展、存量客户的维护及目标客户的营销工作;

3、协助行长做好全行经营及业务风险防控工作;

4、其他工作安排。

职位要求:

1、泗水县本地户口,或长期居住地为泗水县;

2、年龄在45周岁(含)以下(1974年1月1日后出生),全日制本科(含)以上学历,金融、财会、经济管理、计算机、市场营销、国际贸易、审计、法律等相关专业毕业;

3、6年以上金融工作经验且具有2年以上管理岗位经验;

4、熟悉银行各项业务及产品,精通信贷业务、各项信贷政策及法规,具有较强的风险防范意识;

5、具有良好的市场开拓能力及社会资源,具有较强的管理能力及执行能力,能带领团队完成各项经营任务。

6、特别优秀或符合本行发展需要的特殊人才可适当放宽录用条件。

(二)支行行长(中层正职,1名)

主要工作:

1、根据行总部要求,制定支行业务拓展计划并指导协调下属完成计划;

2、负责支行业务拓展并做好存量客户的维护及目标客户的营销工作;

3、负责支行经营管理及业务风险防控工作;

4、负责支行人员业务培训、业绩考核等各项日常工作;

5、其他工作安排。

职位要求:

1、泗水县本地户口,或长期居住地为泗水县;

2、年龄在42周岁(含)以下(1977年1月1日后出生),全日制本科(含)以上学历,金融、财会、经济管理、计算机、市场营销、国际贸易、审计、法律等相关专业毕业;

3、4年以上金融工作经验且具有2年以上管理岗位经验;

4、熟悉银行各项业务及产品,精通信贷业务、各项信贷政策及法规,具有较强的风险防范意识;

5、具有良好的市场开拓能力及社会资源,具有较强的管理能力及执行能力,能带领团队完成各项经营任务。

6、特别优秀或符合本行发展需要的特殊人才可适当放宽录用条件。

(三)综合文秘(1名)

1、年龄27周岁(含)以下(1992年1月1日后出生),全日制本科(含)及以上学历,汉语言、汉语言文学、中国语言文化等汉语语言类相关相近专业;

2、具备较强的语言表达能力,具备扎实的文字功底,擅长公文写作及处理;

3、能够熟练操作Office等办公软件,具有良好的沟通及组织协调能力;

4、具有文秘工作经验、一定的当地人脉基础且善于与各部门沟通者优先录用。

(四)客户经理(5名)

1、年龄27周岁(含)以下(1992年1月1日后出生),全日制本科(含)及以上学历,金融、财会、经济管理、计算机、市场营销、国际贸易、法律等相关专业;

2、具有较强的进取精神、市场拓展能力和沟通协调能力,良好的团队意识;

3、具有银行业从业经历、熟知公司和个人信贷业务,具有丰富客户资源者及本地人员优先录用。

(五)客户经理助理(5名)

1、年龄27周岁(含)以下(1992年1月1日后出生),全日制专科(含)及以上学历,金融、财会、经济管理、计算机、市场营销、国际贸易、法律等相关专业;

2、具有较强的进取精神、市场拓展能力和沟通协调能力,良好的团队意识;

3、具有银行业从业经历、熟知公司和个人信贷业务,具有丰富客户资源者优先录用。

四、招聘程序

1、本次招聘本着“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施,具体程序包括为报名、资格审查、笔试、面试、体检等环节。

2、报名采用网上报名方式。符合应聘条件者,请登录泗水齐丰村镇银行网站(http://www.ssqfrb.com)下载报名表,于2019年4月 7日18:00前(以邮件发送时间为准)将报名表、身份证、近期生活照1张(格式为jpg,大小在500k以内,尺寸不大于800*600)、毕业证、学位证、学历查询结果、就业推荐表(应届生)及取得的各类证书扫描件,发送至电子邮箱:zhaopin_ssqfrb@163.com。

3、 对符合条件的应聘人员,将择期统一组织参加笔试,对应聘人员的综合能力进行检测,笔试具体时间地点另行通知。笔试通过者进入面试环节。

4、 综合笔试、面试、体检后,符合要求的按照国家法律法规办理聘用手续。试用期半年,试用合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、聘用后待遇及工作地点

(一)薪酬待遇

1、行总部行长助理

经试用合格录用后,根据综合评定计算薪酬,总体薪酬不低于泗水县商业银行同等岗位(职务)平均薪酬水平的1.5-2倍。

2、支行行长、综合文秘、客户经理

经试用合格录用后,根据综合评定计算薪酬,总体薪酬不低于泗水县商业银行同等岗位(职务)平均薪酬水平。

3、客户经理助理

经试用合格录用后,与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,总体薪酬不低于泗水县同等岗位(职务)平均薪酬水平。一年工作经历后,符合相关条件者可与我行签订正式在编合同转为正式员工,转正后按照我行薪酬管理办法执行正式员工同等薪酬待遇。

(二)工作地点

济宁市泗水县城区或乡镇。

五、其他

1、应聘人员请认真阅读招聘简章,完整、准确的填写招聘报名表的个人信息,并对所填写信息的真实性负责,应聘资料不全者不予受理,如与实际情况不符,取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

2、经初审合格者,山东泗水齐丰村镇银行股份有限公司将组织笔试和面试等。笔试、面试、体检时间和地点请及时关注泗水齐丰村镇银行网站(http://www.ssqfrb.com)公告或我行微信公众平台公告,并请务必保持通讯畅通。

3、招聘经初审、笔试、面试、体检等流程,对应聘者进行全面考察后,择优录取。报名、笔试、面试、体检后一个月内未收到通知的,视作未通过。应聘资料我行予以保密,资料恕不退还,敬请谅解。在此期间,谢绝电话垂询和来访。

4、由于个人原因,不能按时参加各阶段程序者,视同放弃应聘。

5、本简章最终解释权归由山东泗水齐丰村镇银行股份有限公司所有。

6、咨询电话

(1)0537-4160999

(2)15563706057

点击下载:

泗水齐丰村镇银行2019年春季招聘报名表

 注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
(责任编辑:zhaoyue)

免责声明:本站所提供真题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

微信公众号
微博二维码
咨询电话(9:30-23:30)

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999转4