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2019年济南新旧动能转换先行区管委会定向选聘工作人员62人公告

2019-04-11 14:50:31| 来源:济南先行区

原标题:济南新旧动能转换先行区管委会2019年定向选聘工作人员公告

为加快推进济南新旧动能转换先行区(以下称先行区)建设发展,进一步充实先行区干部队伍,经研究,并报市委组织部、市人社局同意,决定面向全市机关事业单位公开定向选聘专业人才。现将有关事项公告如下:

一、选聘岗位

先行区管委会部分机构工作人员。岗位数量及具体要求详见职位表 。

二、报名范围和条件

1.政治立场坚定、党性观念强,公道正派、敢于坚持原则,自律意识强、踏实肯干,廉洁从政、群众公认;

2.全日制大学本科及以上学历,具有岗位所需的专业知识、能力水平;

3.在编人员,干部身份,具有1年以上专职从事本级机关(单位)同类岗位工作经历,年度考核为称职以上等次;

4.年龄不超过40周岁,计算日期截止到公告发布之日;

5.具有选聘职位要求的工作能力和任职经历;

6.身体健康,吃苦耐劳,具有良好的心理素质;

7.符合选聘职位要求的其他资格条件。

具有明显专业优势或岗位匹配度较高的人员,学历、年龄可适当放宽。

具有下列情形之一的,不得报名:

1.按照国家、省和市有关规定,到定向单位工作未满服务年限、单位不同意报考的;

2.尚在任职试用期、单位不同意报考的;

3.按照规定应当回避的。参照公务员法要求,报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的人员所在的同一机关或单位,不能报考录用后即形成公务回避情形的机关(单位)或相应职位,以及有直接上下级领导关系的岗位;

4.尚在受党纪政纪处分期间的;

5.法律、法规规定的其他情形。

三、选聘流程

(一)报名

报名采取个人自愿、统一时间、网上报名的方式进行。

1.报名方式及时间:采取网上报名方式,在管委会指定电子邮箱提交报名资料。报名时间自2019年4月10日起至4月19日20时。报名邮箱为:xxqzpbm@126.com。

2.报名说明:

1)报名人员在报名时间内提交个人资料,包括报名登记表照片、同意报考证明照片、学历学位证原件照片、相关专业资格证书照片等。

2)工作经历年限按足年足月累计计算,不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。

3)每人限报一个职位,不能重复性投递。报名和参加考试须使用同一有效二代居民身份证。

(二)考试

考试分为面试和笔试,先面试后笔试。

1.面试。报名人数需形成有效竞争,方可进入面试,有效竞争比例一般不低于3:1。个人报名材料不全或明显不符合岗位要求的,不得进入面试。面试主要测试报名人员的逻辑思维能力、语言表达能力、综合协调能力、专业知识、个性特征以及职位匹配度等,满分100分。面试分数超过最低合格线方可进入下一轮,最低合格线为70分。面试由管委会组织,具体时间和地点以电话、短信通知为准,面试前,考生需统一提供相关报名资料的原件。

2.笔试。进入笔试人数与选聘职位计划的比例一般为3:1,笔试试题按照报考岗位类别,分为综合类、执法类。笔试时间地点另行通知。

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(责任编辑:offsdcs01)

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