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军队文职新录用人员签订聘用合同有哪些规定 试用期多长?

2019-05-13 18:50:17| 来源:山东中公教育

近期,小编给大家准备了军队文职一些考情资讯:笔试和面试的总成绩如何计算? 什么时间进行面试和体检? 部队文职如何确定预选对象? 如何确定拟录用对象如何组织补充录用?等。本期,山东中公教育小编给大家带来:军队文职新录用人员签订聘用合同有哪些规定 试用期多长?


军队文职新录用人员签订聘用合同有哪些规定 试用期多长?

1、新录用人员签订聘用合同有哪些规定,试用期多长?

新录用人员通过审批后,用人单位应当及时通知其到岗工作。

其中,专业技术岗位的新录用人员,用人单位应当按规定与其签订聘用合同。首次聘用合同期限按照文职人员聘用合同管理有关规定执行,起始日期统一从2019年10月1日起算。

新录用人员实行试用期,时间为6个月。

2、新录用人员在试用期内,须通过哪些培训和考核?

新录用人员在试用期内,需要进行岗前培训和试用期考核。岗前培训和试用期考核不合格的,取消录用资格。

以上就是本期的全部内容,希望对大家有所帮助!

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(责任编辑:offsdcs01)
关键词阅读 军队文职 部队文职 录用

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