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2019恒丰银行总行计划财务部社会招聘启事(15人)

2019-06-17 17:18:16| 恒丰银行

恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一,其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。

截至2018年末,恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行,分支机构总数346家;另外还发起设立了5家村镇银行。

近年来,恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2018年全球银行品牌价值500强”榜单中排名第131位;在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺(GYROSCOPE)评价体系’”中,综合能力排名位列全国性商业银行第7位,全国性股份制商业银行前三;荣获“2017年度云计算优秀实践应用单位”等多项荣誉。

恒丰银行肇始于孔孟之乡山东,多年来秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观,弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。步入新的发展阶段,恒丰银行将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景,围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向,以真诚服务美好生活,用专业建设美丽中国,与客户共发展、与员工同成长,扎实践行“坚持党的领导、坚持依法合规、坚持回归本源、坚持正确用人导向、坚持从严治行”等理念,切实推进“打基础、建机制、防风险、调结构、降成本、增效益”等措施,抢抓机遇,迎接挑战,改革创新,锐意进取,推动恒丰银行稳中有进、行稳致远,实现健康持续发展。

恒丰银行总行计划财务部是总行一级部门,是全行计划财务工作统筹管理部门,主要负责全行财务管理、预算管理、管理会计、会计报告、经营分析、考核管理、税务管理、集中采购管理、数据统计、数据治理等工作。

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一、招聘基本条件

(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录。

(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。

(三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。

(五)符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

二、招聘岗位及任职资格

(一)财务管理岗

1. 招聘人数:1名。

2. 工作地点:济南。

3. 岗位职责:

(1)负责建立全面成本控制体系,统筹全行费用支出管理及立项审批。

(2)负责总行本级财务报销核算、报销单据管理、核心系统总行费用调拨及其他财务支出的账务处理及会计档案管理。

4.任职资格要求:

(1)全国统招全日制经济、金融、管理相关专业硕士研究生及以上学历。

(2)具有2年及以上相关岗位工作经验,了解国家经济、金融方针政策,掌握会计准则,熟悉银行财务管理相关业务,可胜任财务记账、费用管理分析等工作。

(3)具有较好的表达能力和沟通协调能力,具备良好的职业操守,具有较强的责任心和团队意识。

(二)预算管理岗

1. 招聘人数:1名。

2. 工作地点:济南。

3. 岗位职责:

(1)负责结合全行战略规划,制定全行长期财务预算规划。

(2)负责结合全行年度财务规划,编制年度预算目标,并进行年内进度分解。

(3)负责结合全行年度预算目标及机构实际情况,分解编制机构年度财务预算目标。

4.任职资格要求:

(1)全国统招全日制金融、会计、统计、计算机、软件相关专业硕士研究生及以上学历。

(2)具有2年及以上相关岗位工作经验,熟悉金融相关业务逻辑;掌握基本的财务与会计知识,能熟练使用EXCEL、PPT等数据处理与编辑工具;目前从事统计分析与数据处理岗位的优先,有预算、考核、分析相关工作经历者优先,有CPA、CFA、FRM证书者优先。

(3)具有较好的表达能力和沟通协调能力,具备良好的职业操守,具有较强的责任心和团队意识。

(三)考核管理岗

1. 招聘人数:2名。

2. 工作地点:济南。

3. 岗位职责:

(1)负责制定机构年度考核政策,优化全行机构考核评价体系。

(2)负责开展全行考核政策的咨询与宣导,指导各级经营单位开展考核工作。

(3)负责实施考核政策,对全行进行考核汇算与结果评价,促进全行预算目标达成。

(4)负责执行考核分析,定期组织编写绩效评估报告,对经营机构绩效达成情况进行分析等。

4.任职资格要求:

(1) 全国统招全日制金融、会计、统计、计算机、软件相关专业硕士研究生及以上学历。

(2) 具有2年及以上相关岗位工作经验,熟悉金融相关业务逻辑;掌握基本的财务与会计知识,能熟练使用EXCEL、PPT等数据处理与编辑工具;目前从事统计分析与数据处理岗位者优先;有预算、考核、分析相关工作经历者优先;有CPA、CFA、FRM证书者优先;可胜任预算及考核政策制定、考核实施等工作。

(3) 具有较好的表达能力和沟通协调能力,具备良好的职业操守,具有较强的责任心和团队意识。

(四)会计核算岗

1. 招聘人数:2名。

2. 工作地点:济南。

3. 岗位职责:

(1) 负责会计科目体系、账户体系的设计和使用。

(2) 负责制定各项业务和产品的会计核算办法。

(3) 负责全行会计核算系统建设和维护工作。

4.任职资格要求:

(1) 全国统招全日制经济、金融、管理相关专业硕士研究生及以上学历,执有注册会计师证书优先。

(2) 具有2年及以上相关岗位工作经验,具有3年以上银行业金融机构或四大会计师事务所项目审计工作经验优先,具有H股或A股上市项目经验优先。

(3) 熟悉银行财务报表架构、编制规则、披露要求和科目归属关系;熟悉合并报表编制规则和相关要求;熟悉会计准则,并熟悉银行业务《企业会计准则》和《国际财务报告准则》的核算体系;熟练掌握EXCEL、PPT的使用;可胜任会计核算、会计报告编制等工作。

(4) 具有较好的表达能力和沟通协调能力,具备良好的职业操守,具有较强的责任心和团队意识。

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