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2019临沂市技师学院招聘高技能人才面试办法

2019-07-11 17:36:27| 临沂市技师学院

根据《临沂市技师学院2019年公开招聘高技能人才简章》的有关规定,现对公开招聘高技能人才面试办法等相关事项公告如下:

一、组织方式

按照各岗位职业特点和对应聘人员职业能力的要求,面试采取试讲加专业技能考核的方式进行。试讲时,应聘人员备课15分钟,试讲15分钟;专业技能操作时长见各岗位具体要求。试讲主要考察教学语言、教态、板书等教学基本功,以及教学设计和教学效果等内容;专业技能考核主要考核应聘人员从事岗位专业教学的实际操作能力。

二、具体要求及分值比例

试讲内容是工艺流程。试讲、专业技能考核满分均为100分,按照试讲成绩占30%、专业技能考核成绩占70%的比例,百分制计算应聘人员面试成绩。

三、专业技能考核内容与要求

1、高技能人才教师岗位A(焊接一体化教学)。按照给定的要求,完成工件焊接加工工艺的编制与加工。总时间不超过150分钟。学院提供所需工具(自备工作服)。

2、高技能人才教师岗位B(钳工一体化教学)。按照给定的要求,完成工件钳加工工艺编制与加工。总时间不超过150分钟。学院提供所需工具(自备工作服)。

3、高技能人才教师岗位C(汽车维修一体化教学)。按照给定的要求,完成汽车设备维修工艺的编制与维修。总时间不超过150分钟。学院提供所需工具(自备工作服)。

4、高技能人才教师岗位D(维修电工一体化教学)。按照给定的要求,完成电气设备维修工艺的编制与维修。总时间不超过150分钟。学院提供所需工具(自备工作服)。

5、高技能人才教师岗位E(数控车工一体化教学)。按照给定的要求,完成工件数控车加工工艺的编制与加工。总时间不超过150分钟。学院提供所需工具(自备工作服)。

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临沂市技师学院公开招聘高技能人才面试试讲内容教材

临沂市技师学院

2019年7月11日

原标题:临沂市技师学院2019年公开招聘高技能人才面试办法

来源:http://www.lyjsxy.com/info/1534/6038.htm

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(责任编辑:zhaoyue)

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