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2019年山东教师招聘考试每日一练(8.9)

2019-08-09 19:00:15| 来源:山东中公教育

为了帮助考试积极备战2019山东教师招聘考试,中公教育特别整理了2019年山东教师招聘考试每日一练及答案解析,本期内容:2019年山东教师招聘考试每日一练(8.9)。查看更多8月份教师招聘模拟题,收藏>>>2019山东教师招聘考试每日一练汇总(8月份)

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【每日一练】

1."发现法"的理论提出者是( )。

A.斯金纳

B.布卢姆

C.罗杰斯

D.布鲁纳

2.老师当众批评写作业"粗枝大叶"的学生,渐渐的班里的学生学习和做事细心程度普遍提高。老师行为背后的心理学原理是( )。

A.条件反射

B.正强化

C.负强化

D.替代性强化

3.学生的知识学习并不是记忆"公共知识",而是在新信息与原有知识经验之间发生双向、反复的相互作用中,形成自己的认知结构。这是( )的观点。因此,在教学中应重视新旧知识之间的关系和整合。

A.认知学习理论

B.合作学习理论

C.建构主义学习理论

D.情景整合学习理论

4.社会学习理论是由( )提出来的。

A.巴甫洛夫

B.斯金纳

C.班杜拉

D.布卢姆

5.学习者通过将新知识与原有知识经验联系起来,从而获得新知识的意义,把它纳入已有认知结构的过程,被称为新知识的( )。

A.顺应

B.同化

C.内化

D.获得

6.观察者因看到榜样受到强化而如同自己也受到强化一样,这称为( )。

A.外部强化

B.自我强化

C.直接强化

D.替代强化

7.由于一个特定的刺激而习得的反应与一个不同但类似的刺激建立联系的过程称之为( )。

A.消退

B.经典条件反射

C.刺激泛化

D.反应泛化

8.有一个学生将考试成绩好归结于"我很聪明",根据维纳的归因理论,他的归因方式是( )。

A.内部的稳定的

B.内部的不稳定的

C.外部的稳定的

D.外部的不稳定的

9.某中学生13岁开始学跳高,当时身高1.6米跳高成绩为1.7米。两年后身高1.75米,通过训练跳高成绩达2.00米。他所提高的成绩是通过练习产生的行为变化,所以,可以用学习来解释。(判断题 )

10.记忆电话号码是一种配对联想学习过程。(判断题 )

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