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2020国家电力电网二批招聘-综合能力面试题五

2020-03-07 18:11:30| 来源:中公教育

2020国家电力电网第二批招聘公告职位表尚未发布,为了帮助考生顺利备考,山东中公教育特整理了2020国家电力电网二批招聘-综合能力面试题五。

第一百九十八题 如果你被领导安排到一个关键的岗位,你的熟人可能会找到你,请求帮忙,你应该注意什么?

第一百九十九题 你的工作很出色,领导经常交代一些属于你职权范围外的工作给你做,你会怎么想?你怎么应付这种情况?

第二百题 单位有个同事爱抢先领功,又爱把责任和错误往其他人身上推,你也被他算计过,你怎么对待?

第二百零一题 有一个朋友曾经帮助过你,最近托你办件事,这件事正好在你的职权范围内,但是按照规定不完全符合政策,不过也没有违背太大的原则,你该怎么办?

第二百零二题 狮子和狐狸商量分工,狐狸搜寻猎物,狮子负责扑杀,两人合作很好,平分猎物,但狐狸觉得没有它去寻找猎物,狮子就不能扑杀到猎物,它的功劳较大应该多分点,后来狐狸自己去扑杀猎物,结果给狼吃了,谈谈你对这个故事的看法?

第二百零三题 在一次重要的会议上,由你领导起草的大会报告中有一项数据明显错误,与会代表都知道此数据有误,领导的报告刚刚开始,文中要多次提到该数据,你该怎么办?

第二百零四题 领导者如何处理好与身边工作人员的关系?

第二百零五题 单位的两个部门在合作完成某项目,合作过程中,你发现对方部门的工作方式不利于目前项目的完成,你会怎么做?

第二百零六题 你和领导一起到某地开展调查,你因堵车迟到了,领导和其他部门同志非常生气,你怎么办?

第二百零七题 如果你的一位下属喜欢争强好胜,你将如何与他相处?

第二百零八题 假设你明天将参加业务主管部门召集的一个重要会议,大量材料需要你熟悉,并考虑提出本部门的意见。你晚上加班时,你的上一级领导突然提出另一项紧急任务,需要你马上协助,并要求当晚完成,你怎么办?

第二百零九题 领导者应如何对待下属的失礼、失信和失误?

第二百一十题 如果一个跟你很要好的同事,出现了重大失误,而这件事只有你和他知道,你如何处理?

第二百一十一题 领导交给你一个任务,你因为一些客观原因,如情况不熟悉等没有完成好,领导批评了你,你会告诉他这些客观原因吗?

第二百一十二题 某领导当众批评某同事在工作中的失误,该同事认为领导的批评有偏颇,站起来极力辩解,并指出你了解事情的真相,可以证明他的处理方式是对的,这时你会怎么办?

第二百一十三题 古人说:”临渊羡鱼,不如退而结网。“你怎么理解?

第二百一十四题 你去参加研讨会,接待方不热情、不配合,你怎么办?

第二百一十五题 ”德不孤,必有邻“,你对这句话如何理解?

第二百一十六题 新到一个部门,你去给上级领导汇报工作,发现同事小李在里面向领导说你的缺点,你该怎么办?

第二百一十七题 单位为完成某项任务,跨部门成立了项目小组,可是在项目进行过程中,几名项目组成员之间出现了意见分歧,争执十分厉害,如果你是项目小组的组长,会怎样处理?

第二百一十八题 假如你晚上要去送一个出国的朋友去机场,可单位临时有事非你办不可,你怎么办?

第二百一十九题 领导让你负责一个项目,并安排了一位老同志协助你,但是工作中大家都只服从老同志的安排,你怎么办?

第二百二十题 全社会都在建设资源节约型社会,你是怎么看的?

第二百二十一题 你去参加研讨会,接待方不热情、不配合,你怎么办?

第二百二十二题 ”梅须逊雪三分白,雪却输梅一段香“,你怎么理解?

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(责任编辑:gnn)
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