| 年份 | 分数线 | |
| 2012 | 省直 | 省直机关及直属单位录用公务员笔试成绩合格分数线分别为50分 |
| 济南 | 各级机关、省垂直管理机关、参照公务员法管理单位笔试合格分数线为55分 | |
| 临沂 | 笔试合格分数线为45分 | |
| 济宁 | 市县乡机关和省垂直管理部门市以下机关公务员(含参照公务员法管理单位招考工作人员)招考职位笔试成绩合格分数线为50分 | |
| 潍坊 | 笔试合格线为45分 | |
| 青岛 | 笔试合格分数线为总成绩55分 | |
| 淄博 | （公安人民警察、参照公务员法管理单位工作人员）笔试成绩最低合格分数线确定为：50分 | |
| 烟台 | 笔试成绩合格分数线为50分 | |
| 聊城 | 笔试成绩合格分数线为45分 | |
| 东营 | 笔试合格分数线为50分（含） | |
| 菏泽 | 从选调生中考选工作人员的选调生职位笔试成绩合格分数线为55分，其他各招考职位笔试成绩合格分数线为45分 | |
| 泰安 | 合格分数线不低于50分 | |
| 枣庄 | ||
| 德州 | 面向社会考录公务员及从基层选调生中考选工作人员的笔试总成绩最低合格分数线为：45 分（含） | |
| 威海 | 笔试成绩合格分数线为50分 | |
| 日照 | 笔试最低合格分数线为综合算分55分 | |
| 滨州 | 笔试成绩合格分数线为45分 | |
| 莱芜 | ||
| 2011 | 省直机关及直属单位 | 录用公务员笔试成绩合格分数线分别为50分和45分。 |
| 滨州市 | 2011年考录公务员笔试成绩合格分数线为45分。 | |
| 德州市 | 面向社会考录公务员及从基层选调生中考选工作人员的笔试总成绩最低合格分数线为45分（含）。 | |
| 东营市 | 录用公务员笔试合格分数线为45分。 | |
| 菏泽市 | 各招考职位笔试成绩最低合格分数线为45分。 | |
| 济南市 | 市直机关和省垂直管理机关（含参照公务员法管理单位）笔试合格分数线为50分；公安机关笔试合格分数线为45分；县（市）区和乡镇（街道办事处）机关（含参照公务员法管理单位）笔试合格分数线为45分。 | |
| 济宁市 | 市县乡机关和省垂直管理部门市以下机关公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）招考职位笔试成绩合格分数线为50分。 | |
| 莱芜市 | 2011年考试录用公务员笔试成绩合格分数线为45分。 | |
| 聊城市 | 考试录用公务员笔试成绩合格分数线为45分。 | |
| 临沂市 | 笔试合格分数线为40分。 | |
| 青岛市 | 笔试合格分数线确定为56分。 | |
| 日照市 | 公务员招考笔试最低合格分数线为综合算分50分。 | |
| 泰安市 | 笔试成绩总分不低于50分。 | |
| 威海市 | 2011年考录公务员笔试成绩合格分数线为50分。 | |
| 潍坊市 | 笔试成绩合格分数线和选调生合格分数线为50分。 | |
| 烟台市 | 市直机关（不包含县级公安、法院、检察院、工商、地税、质监机关）及参照管理单位招考笔试成绩合格分数线为50分；县乡机关（县市区参照管理单位）、县级公安、法院、检察院、工商、地税、质监系统招考笔试成绩合格分数线为45分。 | |
| 淄博市 | 2011年招考公务员（公安人民警察、参照公务员法管理单位工作人员）笔试成绩最低合格分数线确定为45分。 | |
| 2010 | 省级机关及直属单位考试录用公务员的笔试成绩合格分数线为：省直机关55分，直属单位50分。 | |
| 2009 | 省直机关及直属单位(不含省垂直管理部门市以下机关)面向社会招考职位笔试成绩合格分数线为：省直驻济机关50分，省直驻济以外单位45分。 | |
| 2008 | 省级机关录用公务员的笔试成绩合格分数线为省直机关55分，省属驻济以外基层单位50分。 | |
| 2007 |
省直机关招考公务员笔试成绩最低合格分数线为：按申论和行政职业能力测验(报考公安系统人员加考公安基础知识)规定比例算后成绩45分，省属驻济以外监狱劳教基层单位40分。 各用人单位在确定的最低合格分数线内，由高分到低分，按计划录用人数3倍的比例进行资格复审，确定进入面试的人选。 |
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| 2006 | 省直机关招考公务员笔试成绩最低合格分数线为48.5分。 | |
面试形式
山东公务员面试形式主要分为结构化面试和无领导小组讨论
两种形式。
报考职位笔试为甲级的考生和报考选调生职位的考生都采用无领导
小组讨论的面试法进行面试；报考职位笔试为乙级、丙级的考生则
采用结构化面谈法进行面试。面试满分为100分，及格线为60分。
面试题量
山东公务员面试考试一年一次，每天一套题，各不相同。从近三年的结构化面试试题样本来看，每套题的题量都固定在4道，有时是独立的4道题，有时则是以材料套题的形式出现
面试方式
结构化的4道面试题，考官按顺序读题，考生手里无题签，但给考生时间记题。题目一般情况是一题一问，但偶尔也会出现追问，即考官会就部分试题，在主体问题提出之后，还会针对前一个问题进行追问，实际上是一题多问。
权重20 好15~20分 中8~14分 差0~7分
权重20 好15~20分 中8~14分 差0~7分
权重20 好15~20分 中8~14分 差0~7分
权重15好11~15分 中6~10分 差0~5分
权重15好11~15分 中6~10分 差0~5分
权重5好4~5分 中/差0~3分
权重5好4~5分 中/差0~3分
济南 |
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| 班次 | 课程形式 | 课时 | 上课时间 | 课后服务 | 学费 | 报名入口 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 协议特训 （每班限招≤28人） |
无领导小组面试 | 6天7晚 （82课时） |
笔试成绩公布后 | 4次 特加模拟 |
详见协议 （含食宿） |
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| 结构化面试 | 6天7晚 （82课时） |
笔试成绩公布后 | 4次 特加模拟 |
详见协议 （含食宿） |
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| 封闭 （每班限招≤32人） |
无领导小组面试 | 6天7晚 （82课时） |
笔试成绩公布后 | 2次 特加模拟 |
5680元 （含住宿） |
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| 结构化面试 | 6天7晚 （82课时） |
笔试成绩公布后 | 2次 特加模拟 |
5180元 （含住宿） |
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| 实战集训 （人数不限） |
无领导小组面试 | 4天4晚 （52课时） |
笔试成绩公布后 | 无 | 3280元 （含住宿） |
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| 结构化面试 | 4天4晚 （52课时） |
笔试成绩公布后 | 无 | 2980元 （含住宿） |
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| 精品 （人数不限） |
无领导小组面试 | 4天 （32课时） |
笔试成绩公布后 | 无 | 2580元 |
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| 结构化面试 | 4天 （32课时） |
笔试成绩公布后 | 无 | 2280元 |
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| 一对一 （量身定制课程） |
无领导小组面试 | 能力测试、规划方案、个性定制、专属师资、全程指导 | 680/时 |
|
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| 980/时 | ||||||
| 2000/时 | ||||||
| 结构化面试 | 能力测试、规划方案、个性定制、专属师资、全程指导 | 680/时 |
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| 980/时 | ||||||
| 2000/时 | ||||||
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