综合类

采用结构化面试的考试形式,一套题目三道题,时间15分钟,大多数地市采用包干制的计时方式;综合分析能力是考试的重点,命题多来源于社会热点、名言俗语等,命题角度灵活多变,常与岗位匹配结合。2018年言语表达(演讲、情景模拟)成为新的考察重点,考察几率100%。 采用结构化面试的考试形式,一套题目三道题,时间15分钟,大多数地市采用包干制的计时方式;2018年言语表达(演讲、情景模拟)成为新的考察重点,考察几率100%。

监狱类

采用结构化面试的考试形式,一套题目两道题,时间10分钟,统一采用包干制的计时方式,最后一分钟提醒时间。面试中主要考察综合分析能力、岗位匹配及监狱工作实务等。需要考生具备一定的监狱基础知识和监狱人民警察工作思维,需要考生进行专业化备考。 采用结构化面试的考试形式,一套题目两道题,时间10分钟,统一采用包干制的计时方式,最后一分钟提醒时间。面试中主要考察综合分析能力、岗位匹配及监狱工作实务等。

省直类

主要采用结构化面试的考试形式(从2018年开始抽取部分岗位采用结构化小组的形式进行考查),一套题目三道题,考试分为答题阶段、点评回应阶段,考试题型依然以综合分析为主。建议考生既要准备好结构化面试答题技巧,又要熟练掌握结构化小组面试高分策略,方能百战百胜。 主要采用结构化面试的考试形式(从2018年开始抽取部分岗位采用结构化小组的形式进行考查),一套题目三道题,考试分为答题阶段、点评回应阶段,考试题型依然以综合分析为主。

本土人才类

采用结构化面试的考试形式,一套题目三道题,时间15分钟,大多数地市采用包干制的计时方式(潍坊、淄博采用6分钟场外思考+6分钟场内答题;东营、滨州采用7分钟场外思考+7分钟场内答题)。考查重点主要为综合分析能力、岗位匹配等。建议本类考生深入挖掘自身经历,在答题当中恰当运用,才能脱颖而出。 采用结构化面试的考试形式,一套题目三道题,时间15分钟,大多数地市采用包干制的计时方式。考查重点主要为综合分析能力、岗位匹配等。建议本类考生深入挖掘自身经历。

截止6月15日(只针对小班私教6天6晚和4天4晚课程)
2万以上协议优惠:状元优惠5000,非状元优惠3000
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课程系列 课程名称 课时 每组人数 上课时间 费用 理想学,0元入学 更多详情
小班私教系列 小班私教精品协议 4天4晚 ≤6人 (一托三) 6月17日-6月21日 19800不过全退立即购买 —— 立即咨询
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小班私教系列 小班私教VIP协议 10天10晚 ≤6(一托三)

05期:6月16日-6月26日

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05期:6月20日-6月28日

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一、适合群体:

1.有过公考经历,基础非常好;2.时间相对不自由,非全职备考;3.自制力、学习能力强。

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