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济宁面试真题—你试试 能答好吗?
【经典真题】
【例题】江苏泰州市近日将设立"蜗牛奖",颁发给全市推进重点项目不得力、履行行政职能不到位、解决群众关切问题不及时的责任人。对此你怎么看?【2016年山东济宁事业单位面试真题】

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【答题要点】

在山东济宁事业单位面试中,综合分析能力为考查的重中之重。按照命题素材划分,时政类与哲理类题目都有所考查。时政类题目的考查涉及到社会现象与公共政策的考查。其中,社会现象的考查点如,低头族、博士下乡等;公共政策的考查如培养职业农民政策、蜗牛奖规定等。哲理类题目的考查涉及到习总书记讲话、名言俗语、事例故事等。哲理类问题的常见命题点打破得生机,真诚与善良,坚持与放弃,走错路与走对路,创新与规矩,特事特办与责任,管理即服务等;习总书记的讲话涉及到文化自信、不忘初心、理想信念、以古知今、看齐意识等。

【经典真题】
【例题】你参加工作不久,能力受到领导和同事的认可,但一次你科室的领导工作出现失误,单位领导问起时,他却将责任推到了你的身上,单位领导对你的看法发生了改变。请问你如何处理?【2016年山东济宁事业单位面试真题】

你该怎么办?

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【答题要点】

在山东济宁事业单位面试真题中,人际交往的意识与技巧为常规考查方向。人际类问题的考查以与同事的关系处理居多,与领导和与下属的关系处理也有所考查。其中,命题方向涉及到同事被冤枉、同事的推诿、领导"推卸责任"、下属不团结、你被科室调动等。

【经典真题】
【例题】你单位举办了一个培训班开幕式,领导和参训人员都到齐了,但是负责讲课的老师在半路出了事故,不能按时到达,如果你是活动组织者,该怎么办?【2016年山东济宁事业单位面试真题】

你该怎么办?

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【答题要点】

在山东济宁事业单位面试真题中,应变能力的考查频率较高,主要通过给考生设置一些突发意外压力状况,借以考查考生的应急反应能力。面试当中考查过误会质疑、条件缺失等。其中,考查内容点涉及司机罢工、工作失误、专家迟到、医院停电等,主要通过给考生设置一些突发意外压力状况,借以考查考生的应变能力。

济宁重点题型你了解么?

重点1 重点2 重点3

热衷于综合分析能力
时政类与哲理类题目都有考查。

计划组织协调能力、
求职动机与拟任
职位的匹配性为常规考查。

人际交往的意识与技巧、
应变能力、言语理解
与表达能力的考查涉及较少。

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